职位描述：
职责描述：
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；
2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括采销中心主管，门店经理、组长的联系；
3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；
4、促销员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；
5、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等；
6、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控；
7、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
3、具有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；
4、有强烈的目标感和责任心、事业心，以及团队合作精神；
5、诚实守信、吃苦耐劳、乐观积极，自我约束力强，能在一定压力下胜任工作。