职位描述：
职责描述：
1、参与公司重大经营管理决策、中长期发展战略规划、年度经营计划的研究和拟定；
2、负责运营管理体系建设，建立健全各项管理流程、制度与标准，并组织执行落实；
3、负责统筹及指导建立项目计划体系与流程体系，促进整个项目的高效运行；
4、定期组织检查和监督各板块运营团队的实际执行情况，对各运营团队进行绩效考核，根据集团总体战略和发展计划给予针对性指导和整改措施；
5、负责管理公司的日常经营管理事务，对资源配置、合同法务管理做好审核工作，就重大事项进行判断、提出建议，并提交董事会予以裁决；
任职要求：
1、全日制一本及以上学历，管理类、mba优先，年龄35-55；
2、具有行业产品推广、发行、运作经验，具备丰富的商业合作伙伴资源；
3、富有敬业精神，具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力，执行力和创新能力；
4、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；有丰富的项目资源，善于沟通和资源整合。