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职位描述
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岗位职责： 1、负责公司人员招聘、培训和员工关系； 2、筛选简历安排面试 3、签署合同，建立档案和更新合同； 4、收集相关的劳动用人政策和法规； 5、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪和反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理及其相关专业； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理的各项流程，熟悉国家的劳动人事法规政策； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
注：联系我时，请说是在兰州人才网上看到的。
工作地点
地址：兰州兰州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
甘肃红川酒营销有限责任公司
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行业未知
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100-199人
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私营·民营企业
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兰州市七里河区西站兰州中心38楼
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