职位描述
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1、修订完善培训相关管理规程,并根据公司发展需求,建立完善员工培训体系; 2、梳理公司培训需求,组织编制年度培训计划和预算,跟踪推进相关落实工作; 3、负责内外部培训资源管理,按相关规定做好内训师管理工作; 4、建立和完成公司培训档案,逐步优化培训主题; 5、负责组织新员工岗前培训。 6、跟踪指导各单位培训计划执行情况,并进行效果评估和数据统计记录。 7、负责在线学习平台的管理与应用,指导各兼职培训管理员的使用。 8、负责特殊工种证书的外派培训取证及证书台账的动态管理。 9、公司培训费用管理与控制。 10、部门协作及上级安排的其他事项。
工作地点
地址:北京北京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司甘肃省分公司
- 保险
- 500-999人
- 股份制企业
- 南滨河东路719号