北京
应届毕业生
学历不限
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职位描述
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【岗位职责】1.短期内主要职责负责集团层面的培训体系规划、培训计划制定及过程实施，培训课程体系的建立及优化，并协助负责人才发展相关工作.2.组织及职位管理：协助完成公司组织管理、职位层级的管理。3.人才发展管理体系（制度、流程）建设：协助完成干部管理制度、流程的制定或优化。4.人才选拔标准建设：根据领导梯队建设要求，协助完成干部任职标准的制定和优化。5.干部选拔：负责集团及子公司直管干部的盘点，选拔方案的制定与实施。6.干部培养：协助完成集团培训体系建立，包括培训体系规划、课程体系建设、师资体系建设、培训的日常管理、学员管理等。7.干部评价：协助建立或完善干部评价体系，组织并主导评价流程，收集数据并出具干部评价报告。8.干部任免：负责干部任免通知的起草、发布、备档及任期制管理。9.领导交办的其他工作。
注：联系我时，请说是在兰州人才网上看到的。
工作地点
地址：北京北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司甘肃省分公司
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保险
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500-999人
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股份制企业
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南滨河东路719号
