一、岗位职责

1.战略规划：根据中国医药战略和管理要求，制定本公司发展战略，跟踪医药商业行业政策及市场变化，并结合公司实际提出应对措施。

2.经营管理：全面主持公司业务运营、采购、营销拓展，并监督执行，确保公司经营管理有序推进。

3.营销管理：负责制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和考核政策。

4.负责团队搭建，完成总公司下达的各项预算目标。

5.完成公司总部交办的其他工作。

二、任职资格

1.应具有累计6年及以上相关工作经历。

2.一般应当具有党政机关、事业单位、企业同层级正职工作经历，或副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有同层级副职至少满1年且和下一层级正职累计3年以上的工作经历。

3.应当具有大学本科（含）以上文化程度。

4.原则上不超过50周岁。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.政治面貌为中共党员。

7.应聘者特别优秀的，可适当放宽条件。

三、任职条件

1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导干部标准，“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。

2.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.应勤勉敬业，始终保持干事创业的激情和动力，遵守职业道德，诚信践诺，廉洁自律；具有丰富的医药（商业）或相关行业履职经验和管理经验，具有成熟的市场开拓能力和丰富的医药（商业）领域客户资源，熟悉医药领域有关政策法规，能够全面贯彻落实集团和公司战略部署及管理要求。具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、全局观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，确保完成企业生产经营管理各项任务。

4.结合工作需要，实际工作地如有调整可服从公司安排。