职位描述
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岗位职责:
1、根据集团战略,制定集团的人力资源发展规划,不断提升集团的组织能力;
2、优化集团的人力资源体系,使之能不断的满足集团业务发展需要;
3、牵头推进集团的组织能力变革;
4、不断吸引和招募核心人才。
人才要求:
1、大型创新型集团化公司工作经验;
2、一线业务工作经验;
3、精神饱满、有创业精神、业务型、独立思考。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州上城区杭州-上城区四宜大院F幢日昌升集团
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职位发布者
HR
日昌升集团有限公司
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采掘·冶炼
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500-999人
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私营·民营企业
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迎红村