职位描述
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岗位职责:
1、负责组织并执行有关公司绩效管理体系的落地工作;
2、负责绩效督导、标准孵化及检查通报;
3、负责年度商业计划书相关数据分析;
4、负责绩效考核质量的监控、抽查及专业指导;
5、负责对接跨部门日常与绩效模块相关的专业工作;
6、负责报审员工个人绩效结果及人力信息化数据的定时发布、检查工作;
7、协助上级完成其他公司级专项工作。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业优先
具备3 年以上绩效管理工作经验;
2、熟练人力资源管理、绩效管理相关专业知识;
3、熟悉国家、地区人事相关法律法规;
4、熟练掌握ppt、EXCEL工具表单的操作;
5、持有人力资源管理师三级及以上证书优先。
工作地点
地址:成都成华区成都-成华区华润万象星座写字楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
华润置地(成都)物业服务有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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股份制企业
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成华区双福一路66号万象星座4栋3楼