职位描述
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【工作内容】
- 根据公司客户业务发展,制定和执行招聘计划,确保招聘目标的达成。
- 负责招聘渠道的拓展和维护,建立多元化的招聘资源库。
- 独立完成候选人筛选、面试评估及背景调查等全流程招聘工作。
- 提供专业的招聘咨询和建议,协助解决招聘过程中出现的问题。
- 关注行业动态,了解市场人才供需状况,为公司的招聘策略提供数据支持。
【任职要求】
- 具备1年以上专业的人力资源或招聘相关工作经验,有乙方招聘经验者优先。
- 熟练掌握各种招聘工具和技术,具备优秀的招聘交付能力和沟通协调能力。
- 对人力资源管理有深入的理解,能够独立进行招聘流程的设计与优化。
- 具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析提升招聘效率和质量。
- 具备高度的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
- 根据公司客户业务发展,制定和执行招聘计划,确保招聘目标的达成。
- 负责招聘渠道的拓展和维护,建立多元化的招聘资源库。
- 独立完成候选人筛选、面试评估及背景调查等全流程招聘工作。
- 提供专业的招聘咨询和建议,协助解决招聘过程中出现的问题。
- 关注行业动态,了解市场人才供需状况,为公司的招聘策略提供数据支持。
【任职要求】
- 具备1年以上专业的人力资源或招聘相关工作经验,有乙方招聘经验者优先。
- 熟练掌握各种招聘工具和技术,具备优秀的招聘交付能力和沟通协调能力。
- 对人力资源管理有深入的理解,能够独立进行招聘流程的设计与优化。
- 具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析提升招聘效率和质量。
- 具备高度的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
工作地点
地址:沈阳沈河区辽宁农商银行(北站路支行)21
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职位发布者
1594..HR
深圳万科祥盈管理服务有限公司沈阳分公司
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行业未知
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500-999人
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私营·民营企业
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北站路农商银行大厦