职位描述
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1. 负责员工招聘、面试、录用工作,确保招聘流程的高效和质量。
2. 维护员工档案,包括入职、离职、转岗等信息的更新和管理。
3. 协助完成员工培训与发展计划,提升员工技能和团队整体素质。
4. 处理员工关系,包括员工咨询、投诉、纠纷等,维护良好的工作氛围。
5.负责本部门档案管理及各部门档案管理工作。
2. 维护员工档案,包括入职、离职、转岗等信息的更新和管理。
3. 协助完成员工培训与发展计划,提升员工技能和团队整体素质。
4. 处理员工关系,包括员工咨询、投诉、纠纷等,维护良好的工作氛围。
5.负责本部门档案管理及各部门档案管理工作。
6.负责公司重大事项材料撰写,材料输出。
7. 遵守相关法律法规,确保公司人力资源管理合法合规。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、汉语言文学等相关专业。
2. 2年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等模块。
3. 熟悉国家劳动法律法规,具备一定的劳动纠纷处理能力。
4. 有材料撰写经验、文字功底深厚优先考虑。
5. 具备较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务。
工作地点
地址:兰州安宁区中海广场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
中海地产..HR
兰州中海宏洋房地产开发有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 兰州市安宁区北滨河西路黄河印象25楼