西雁传媒报会宁第一号2022年第162期
一、招聘岗位及专业要求
本次计划招聘270人,招聘岗位、专业、工作单位及招聘人数详见附件。
二、招聘条件
1.列入国家招生计划、具备派遣资格,2022年毕业的应届普通高等院校研究生、全日制本科学历毕业生,或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历归国留学生。2021年已毕业离校未就业的毕业生以应届毕业生身份参加应聘。
2.品行端正,遵纪守法,热爱铁路事业,认同铁路企业文化,具有良好的敬业精神和团队协作意识,服从单位对岗位的安排和调整,能够适应偏远地区工作及夜班作业环境。
3.学习成绩优良,学历、专业等符合招聘岗位要求,所学专业以主修专业为准。
4.身心健康,视力、听力和辨色力正常,无色盲色弱,具备正常履行岗位职责的身体条件。符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规范,其中机车乘务岗位要求符合铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范。
三、招聘流程
招聘流程包括:网上报名、资格审核、考试考核、确定拟录人员、公示签约等。
1.网上报名。报名时间为2022年6月10日-2022年6月19日。有意应聘人员应在规定时间内登录中国铁路人才招聘网(http://rczp.china-railway.com.cn)进行网上报名,每名应聘人员限报1个岗位,且学历、专业须符合岗位要求。
报名流程:注册用户--登录系统--填写基本信息--上传电子附件--选择应聘岗位--打印毕业生应聘登记表。
网上报名时,必须上传个人照片、身份证、就业推荐表、成绩单、教育部学籍在线验证报告等原件的扫描件,图像应清晰可辨认、信息要完整准确。应聘材料提交不全的,视为自动放弃。
2.资格审核。报名结束后一周内,对应聘人员提交的应聘材料进行网上初审,若报名岗位与所学专业不对口或学历不符,即为审核不合格。初审合格人员须按通知要求在指定的时间、地点进行现场资格确认,符合招聘条件的人员进入笔试环节。
3.笔试考核。笔试考核委托第三方专业机构,采用闭卷方式进行,主要考核综合素质和专业能力。
4.面试考核。笔试考核结束后一周内,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试考核环节人员,笔试人数达不到招聘岗位确定比例的,则参加笔试的人员全部进入面试考核。
5.确定拟录人员。按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检人员,组织进行体检。具体时间和体检地点另行通知。
体检合格人员确定为拟录人员。如放弃体检或体检不合格,按综合成绩顺次递补。
6.公示及签约。确定的拟录人员在中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示,公示期满无问题的人员按通知要求办理签约手续。
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