兰州
根据工作需要，现面向校内外招聘a类岗位3名。相关事宜如下：
一、 招聘岗位：
1.a类岗位1
熟练掌握科研管理知识，协助主管科研工作的副院长负责具体实施学院科研工作;综合各所(系)科研工作计划，协助主管科研工作的副院长制定全院科研工作计划;组织科研项目的申报，掌握全院科研项目的基本情况，向分管院领导报告科研工作进展及有关重要动向;填写有关科研统计报表，协助做好科研成果的鉴定、评奖和评审工作;负责院内学术交流活动及学术会议的组织工作;建立和管理全院科研档案，收集科研动态资料，供院领导参考。起草和整理有关科研工作的报告和材料;处理科研工作方面的日常事务;完成学院交办的其他工作。
2.a类岗位2
做好学院公文的起草、印发、归档工作;做好学校各类公文、通知的收发、登记、传递工作;安排好召开学院各类会议，并做好会议记录;开展调查研究，掌握学院基本情况，向院领导汇报并提供解决问题的意见和建议;熟练掌握学校各类财务项目的性质、使用范围，做好学院各项财务工作;熟悉学校固定资产的有关管理制度，做好学院固定资产的购买、登记入账、盘点、报废和统计工作;负责学院办公经费的报账工作，做好教师科研项账目报账材料的辅助审核工作;做好介绍信等日常公函工作;完成学院交办的其他工作。
3. a类岗位3
做好学院的外事工作;做好学院的对外联络和合作办学工作;做好校庆工作;做好校友和校友基金的有关工作;做好学院的党建工作(宣传、统战等工作);做好学院的离退休工作;完成学院交办的其他工作。
二、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正，思想政治素质好、服务意识和团结协作能力强，具备良好的职业道德和敬业精神;身心健康;未受党纪、刑事或行政处分。
2.具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。
3.中国共产党党员(含预备党员)优先
4.在学校担任过院系级及以上主要学生干部优先。
5.年龄不超过28周岁(1991年6月30日以后出生)。
三、招聘程序
1.报名：2019年6月24日—6月30日，符合条件的应聘者请登录兰州大学招聘报名系统(网址为：http://202.201.13.56:8080/imart/html/zpweb/login.html)
2.资格审查：2019年7月1日
人力资源部会同历史文化学院对应聘者进行资格审查和筛选，确定进入考核的人员名单。应聘者务必确保提供材料的真实性。发现有弄虚作假者，学校将中止选聘或解聘，并保留进一步追究相关责任的权利。
3.笔试、面试、心理健康测试：2019年7月3日—7月4日，现场考核采用笔试、面试及其它形式相结合的方式进行。
4.考察和体检：根据考试结果对拟聘人员进行政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习表现等方面情况的考察。考试结束后确定体检人员范围，应聘人员到兰州大学校医院进行体检。
5.公示与聘用：根据面试、笔试、考察、体检的结果确定拟聘人员，公示无异议确定聘用人员。
四、有关说明
1.在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合应聘条件等情况的，将随时取消其应聘资格。
2.体检和考察不合格者不予录用。
3.拟聘人选因故放弃、取消录取资格时，将按照考试成绩名次依次替补。
4.按照国家对事业单位公开招聘人员的回避规定，凡与应聘岗位所在单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。
联系方式
联系人：乔老师
咨询电话：0931--8913714
原标题：兰州大学历史文化学院聘用制a岗管理人员招聘启事
文章来源：http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2019/06/24/n20190624201039.html
一、岗位及人数
兰州大学聘用制管理a类岗位：1人
二、基本要求
基本条件符合《兰州大学聘用制人员管理办法》(修订)(校人〔2019〕91号)规定要求的基本条件基础上，应具备：
1.具有良好的思想政治素质，品行端正，踏实严谨，认真负责，党员优先。
2.具有较强的担当意识、服务意识和高度的责任感。
3.具有较好的人文素养，能熟练运用办公软件。
4.具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。中文、新闻与传播等文科专业，择优录取。
5.博士研究生年龄不超过30周岁(1989年6月30日后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1991年6月30日后出生)。
6.熟悉体育教学工作，能够在榆中校区安心工作。
三、薪酬待遇
薪酬按照《兰州大学聘用制人员管理办法》(修订)(校人〔2019〕91号)中管理a类岗位标准执行。
四、招聘程序
(一)报名
报名应聘人员登录“兰州大学人才招聘与管理系统”(网址：http://202.201.13.56:8080/imart/html/zpweb/login.html)
进行注册，按系统提示填写个人基本信息，选择应聘岗位。每名应聘人员限报1个岗位，报名截止时间2019年6月30日。
(二)资格审查：人力资源部会同体育教研部进行资格审查。
(三)体育教研部组织笔试并确定面试人员名单。
(四)体育教研部组织面试和心理测试，确定考察人选。
(五)体育教研部组织考察，进行思想政治审查，安排体检。
(六)研究确定拟聘用人选(含替补人选)，并在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。
(七)公示无异议后，报学校审批。
五、有关说明
1.在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合应聘条件等情况的，将随时取消其应聘资格。
2.按照国家对事业单位公开招聘人员的回避规定，凡与应聘岗位所在单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的岗位。
3.体检或考察不合格者均不予录用。
4.聘用人员在接到报到通知单1个月内，办理报到手续，逾期视为自动放弃。
原标题：兰州大学体育教研部聘用制人员(管理a类岗位)招聘启事
兰州大学体育教研部
2019年6月24日
文章来源：http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2019/06/24/n20190624202255.html
