为切实加强专职消防救援队伍建设,进一步提高防灾减灾救灾能力,确保充足消防救援力量,积极保障人民群众生命财产安全。经兰州市七里河区人民政府研究决定,委托甘肃树德人力资源管理有限公司面向社会公开择优招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下:
一
招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公平、公正、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。
二
招聘岗位和人数
专职消防员20人
三
招聘对象
(一)甘肃省户籍人员(原消防部队退役人员、退役军人可不受户籍限制);
(二)限男性,身高165cm以上。
四
招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,无违法犯罪和其他不良行为记录。(二)自愿从事消防救援工作,品行端正,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。(三)具有高中以上学历。(四)年龄要求:18周岁至26周岁以下(1996年5月1日至2004年5月1日期间出生)。(五)符合以下条件者优先:1.全国各部队退役军人,特别是原消防部队退役军人,大专以上院校毕业生可放宽至28周岁(1994年5月1日至2004年5月1日期间出生);2.具有1年以上专职消防队工作经历(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料),年龄可放宽至28周岁;3. 持有a1、a2或b2驾驶证或熟练掌握汽车维修、计算机操作的人员(持相应职业技能资格证书),年龄可放宽至30周岁(1992年5月1日至2004年5月1日期间出生)。(六)体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.6,具备全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。(七)本人及家庭成员、主要社会关系中无违法犯罪记录,本人无违法犯罪记录,政治审查合格。(八)下列人员不在此次公开招聘范围:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有违法记录的;4.有弄虚作假行为的;5.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;6.参加邪教组织的;7.其他原因不适合从事所招聘岗位工作的。
五
招聘岗位职责
(一)服从命令,听从指挥,接受统一调度,坚决完成各类火灾事故的扑救和各类应急抢险救援任务。(二)熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法,掌握常见灾害事故处置的行动要求。(三)熟练使用装备器材,明确职责、任务。(四)熟悉灭火救援基本理论和基本知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法。(五)保证个人装备和负责保养器材装备的完整好用。(六)参加防火巡查、消防宣传培训。(七)其他应当履行的职责。
六
工作时间和地点
由兰州市七里河区消防救援大队统一分配至七里河区基层消防中队工作,实行准军事化管理,与编制消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行不定时工作制度,24小时驻勤,实行轮休制。
七
工作待遇和薪金
(一)享受待遇1.统一办理五险一金及人身意外伤害保险;2.提供工作期间的食宿、服装、被装等;3.每年组织1次全面体检;4.工作满一年后,每年享受带薪年休假8天。(二)工资薪金政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档,确定相应薪资待遇,入职人员试用期过后基本工资薪酬待遇约为4780元/人/月(含个人承担的“五险一金”),并发放执勤补助、高危职业津贴。
八
招聘程序
受疫情影响,为最大限度的减少人员聚集,本次招聘采取“网上报名初审,现场分批复审”的办法。招聘工作按照如下程序进行:
(一)网上报名及资格初审
1.网上下载报名登记表
2022年5月11日至5月13日在甘肃树德人力资源管理有限公司公众号上自行下载打印附件《政府专职消防员报名登记表》。
2.报名资格初审
报名人员按要求填写《政府专职消防员报名登记表》,并扫描以下材料一起发送至招聘邮箱shudezhaopin@163.com。
(1)本人有效居民身份证(正反面)、户口薄、学历证书(集体户的需扫描集体户口首页和本人页);
(2)退役证书;
(3)驾驶证等其他专业资格证书。
(4)无犯罪记录证明(可在微信小程序搜索“甘肃公安微警务”开具网络版,也可至当地派出所开具纸质版)。
报名资格初审时间:2022年5月12日至5月15日,符合条件的报名者将电话通知现场复审时间,具体名单详见后续通知。
(二)现场资格复审
1.现场复审时间:2022年5月18日至5月19日,9:00-12:00,13:00-17:00;以初审合格人数进行分批确定,具体时间以电话通知为准。
2.现场复审地点:兰州市七里河区消防救援大队院内(兰州市七里河区瓜州路740号);
3.为落实防疫要求,现场复审人员需提供3日内2次核酸检测阴性证明(含24小时内核酸检测阴性报告),现场资格复审时按照《消防员职业健康标准》进行裸眼视力和身高初测,合格者方可审核通过。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者,一经发现,取消报名资格。
(三)体能测试
1.体能测试由兰州市七里河区消防救援大队组织实施。
2.报考人员应携带本人身份证参加体能测试,具体时间、地点及安排另行通知。
3.体能测试科目为5000米跑、单杠卷身上、引体向上、双杠曲臂伸、轻装上18楼;
4.根据体能测试总成绩排名,按照总成绩由高到低录取60%的人员进入心理测试环节,体能测试总成绩将通过甘肃树德人力资源管理有限公司公众号及时予以公布。
(四)心理测试
1.心理测试由兰州市七里河区消防救援大队组织实施。
2. 报考人员应携带本人身份证参加心理测试,具体时间、地点及安排另行通知。
3.心理测试主要考察招聘对象的心理承受能和自我调节能力,采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测评试卷进行。
4.心理测试合格人员进入面试环节,心理测试结果将通过甘肃树德人力资源管理有限公司公众号及时予以公布。
(五)面试
1.面试环节由兰州市七里河区消防救援大队、七里河区人社局联合组织实施。
2.面试人员应携带身份证原件及面试通知书参加面试,具体时间、地点及安排另行通知。
3.面试时间为5分钟,满分为100分。根据面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。面试成绩将通过甘肃树德人力资源管理有限公司公众号及时予以公布。
(六)体检与政审
1.体检时携带本人身份证原件按规定时间、地点准时参加,具体事宜另行通知;不在规定时间参加体检的,视为自动放弃。
2.体检参照《消防员职业健康标准》进行体格检查,体检不合格的,根据考试成绩排名依次递补。
3. 对体检合格人员进行政治审查,主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的,根据考试成绩排名依次递补。
(七)公示及聘用
经政审合格后列为拟聘用人员,名单将通过甘肃树德人力资源管理有限公司公众号向社会公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满后,根据公示结果确定聘用人员名单。
九
聘用管理
(一)进行岗前培训。对拟聘用人选由市消防救援支队统一组织为期1个月的岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列训练、日常管理等。培训合格后,安排上岗,进行试用。(二)试用并签订劳动合同。试用期为6个月(含1个月岗前培训),岗前培训期间发放标准为基本工资的70%,试用期期间发放基本工资。试用期满考核合格后,由甘肃树德人力资源管理有限公司与其签订劳动合同,初次聘用合同期限为1年。劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的,予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核,年度考核不合格的,解除劳动关系。
十
特别提示
(一)此次政府专职消防员招聘工作由兰州市七里河区消防救援大队具体组织实施。(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试、面试、体检、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。(三)此次招聘工作,《招聘公告》及招聘过程中所有通知、公告均通过甘肃树德人力资源管理有限公司公众号予以发布。报考人员应根据招聘工作安排,及时查阅有关信息。因考生自身原因未能参加下一步招聘工作的,视为自动放弃,后果由考生本人负责。(四)报考人员上交材料不予退还。
咨询电话:
七里河消防大队 18893913724
甘肃树德人力0931-2353881