APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

甘肃农业职业技术学院2023年招聘12名事业编工作人员

分享至

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。

(三)身心健康,品行良好,在校学习成绩优异,具有较强的责任心和奉献精神,善于与人沟通合作,具有良好的组织协调和语言文字表达能力。

(四)具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(研究方向)应当符合招聘岗位要求的学历及专业,且本科和研究生阶段专业方向一致或相近。国内外相应专业、高校自设专业、专业硕士由学院招聘工作领导小组研究审定后,确定是否纳入招聘范围。

(五)应聘人员须是硕士研究生及以上学历学位,并适应岗位要求的身体条件。

(六)应聘人员年龄条件:硕士研究生年龄为1987年12月7日以后出生,博士研究生年龄为1982年12月7日以后出生,2023年应届毕业生年龄不限。

(七)具备岗位要求的其他条件(详见《岗位列表》)。

(八)有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受到刑事处罚的;

2.公务员事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的;

3.组织、参加非法组织、邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或者相关活动的;

4.曾受过行政拘留以上处罚的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;

6.曾受过行政记大过以上处分或党内严重警告处分的;

7.构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十七条所列情形的;

8.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、网上报名

(一)报名时间:网上报名自2023年12月7日至2023年12月13日,共7天,报名的方式一律采用邮件(报名邮箱nzyrsc2023@163.com)进行,报名信息以邮箱接收邮件的时间为准。

(二)报名方式和要求:

应聘人员务必认真阅读招聘公告和《岗位列表》,在报名规定时间内,下载填写《甘肃农业职业技术学院2023年公开招聘事业编制工作人员报名表》(附件2)。

应聘人员务必将《甘肃农业职业技术学院2023年公开招聘事业编制工作人员报名表》和身份证、毕业证、学位证的扫描件以邮件方式投递到报名邮箱(报名表邮件命名格式:岗位代码+所学专业+姓名,例如:NZY202301+作物遗传育种+张三,报名表文件格式:Excl文件和PDF文件),报名时须认真阅读报考要求和填报说明,如实、完整填写报名信息。因应聘人员填报信息失误导致无法通过审核或因未如实填报个人信息导致现场资格复审未通过的,后果由应聘人员个人承担。

三、资格初审

应聘人员提交报名信息后,我校根据招聘岗位要求,对应聘者提交的报名申请在报名截止时间后2日内进行初审。初审结果将以电子邮件方式回复,考生须及时留意查看,如有疑问请及时联系公开招聘工作领导小组办公室咨询。

四、资格复审

时间:2023年12月22日8:00至18:00

地点:甘肃农业职业技术学院(甘肃省兰州市城关区段家滩路425号)人事处办公室(躬耕楼218办公室)

材料:本人提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等有效证件原件及复印件和《甘肃农业职业技术学院2023年公开招聘应聘人员报名表》。

资格复审通过人员现场缴纳报名费150元整(依照甘发改收费〔2019〕422号文件规定)后,领取《准考证》,因个人原因不能参加考试的,报名费用不予退还。

五、笔试

笔试时间:2023年12月23日9:00-12:00

笔试地点:甘肃农业职业技术学院(甘肃省兰州市城关区段家滩路425号)

笔试要求:笔试开考比例不低于参加笔试人数与招聘岗位计划数的3:1。达不到开考比例的,划定最低分数控制线,最低分数控制线在笔试前书面告知考生。达不到开考比例的,笔试成绩未达到最低分数控制线的不得进入面试。考生须携带身份证、准考证参加笔试,两证不齐者不得参加笔试。

笔试方式:采取闭卷形式进行,答卷时长为180分钟。

笔试成绩在甘肃农业职业技术学院网站公布。

六、面试

面试分为职业能力面试、综合素质面试两部分。

要求:根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序,依次按面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例确定面试入围人员。达不到笔试开考比例的,笔试成绩达到最低分数控制线的全部人员参加面试,划定最低分数控制线,在面试前书面告知考生。

时间:2023年12月28日8:00-18:00

地点:甘肃农业职业技术学院(甘肃省兰州市城关区段家滩路425号)

面试成绩现场公布并由应聘人员签字确认。

(一)职业能力面试

考察适应教学、科研岗位的专业技能、实践操作和教育教学等方面能力。

(二)综合素质面试

考察应聘人员思想政治、逻辑思维、语言表达、仪容仪表等方面综合素养。

七、心理测评

对进入面试环节的考生进行心理测试,以考察考生的性情、意志、品质及反应能力等心理健康素质。未通过心理测评的考生不予聘用。

八、考试总成绩确定

应聘人员的最终成绩按照6:4的比例确定,即总成绩=笔试成绩×60%+(职业能力面试成绩×50%+综合素质面试成绩×50%)×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩如出现小数,保留至小数点后两位。总成绩并列时,按笔试成绩高低确定次序,笔试成绩仍然相同时,采取加试面试的方式确定次序。考试任一环节缺考者,不计算总成绩。

专题推荐

进入关怀模式