兰州
单位简介
兰州七点英语学校成立于2003年，是一所专业从事英语培训的大型学校，目前设有西站总校、小西湖分校、城关分校、安宁分校、渭源路分校、气象局分校六所学校。学校教学严谨，管理科学，努力贯彻“让每一位学生在快乐的、积极的学习氛围中学有所获”的办学宗旨，认真遵循“重质量、重信誉、重形象”的办学思路，全面落实“因人施教，寓教于乐”的教学理念，始终坚持以学生为本，深化教学改革，完善学校管理，优化教师队伍，推进多媒体教学,形成鲜明的教学特色。
招聘岗位
一、英语教师（全职）
薪资：4000-10000元/月+
岗位职责：
1、准备授课计划，教授英语课程；
2、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动，进行教学管理；包括学生的安置、记录考勤及学生情况跟踪等；
3、保持定期与家长沟通、协调、促进学员成绩进步。
任职资格：
1、英语专业本科及以上学历，专业4级或者专业8级，有英语教师资格证书；
2、有新概念、剑桥英语教学经验3年以上；
3、喜欢孩子，热爱教育，授课条理清晰、生动活泼，掌控课堂的能力突出；
4、具有合作精神和创新意识，执行力强，有责任心和进取心，愿意接受并传播新的英语教学方法，善于与家长和学生交流。
二、见习英语教师
薪资：3000元/月
岗位职责：
1、协助带教老师做好上课期间各个环节的沟通与协调，维持课堂秩序，关注学生上课状态，完成备课内容，学生作业批改等；
2、协助带教老师完成学生的教学、教研等方面的工作，锻炼自己早日成长为英语老师；
3、完成带教老师安排的其他工作。
任职资格：
1、应届英语专业本科及以上学历，专业4级或者专业8级，有英语教师资格证书，有英语教学经验者优先；
2、有良好的英语能力，做事认真，有责任感，较好的语言表达能力，喜欢孩子，热爱教育工作，意向往英语教师发展者。
三、初高中语文教研组长（学科带头人、分校校长）全职
薪资：4000-10000元/月+
岗位职责：
1、准备授课计划，教授初高中语文课程;
2、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动;
3、协助中心进行教学管理，包括学生的安置、记录考勤及学生情况跟踪等;
4、保持定期与家长沟通、协调、促进学员成绩进步；
5、建立学科教学体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学专业，有教学经验者优先；
2、有高中语文教师资格证书；
3、喜欢孩子，热爱教育，有强烈的个人进取心;
4、授课条理清晰、生动活泼，掌控课堂的能力突出 ；
5、具有合作精神和创新意识，执行力强，有责任心和进取心，善于与家长和学生交流。
四、初高中数学教研组长（学科带头人、分校校长）全职
薪资：4000-10000元/月+
岗位职责：
1、准备授课计划，教授初高中数学课程;
2、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动;
3、协助中心进行教学管理，包括学生的安置、记录考勤及学生情况跟踪等;
4、保持定期与家长沟通、协调、促进学员成绩进步；
5、建立学科教学体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，数学及相关专业，有教学经验者优先；
2、有高中数学教师资格证书；
3、喜欢孩子，热爱教育，有强烈的个人进取心;
4、授课条理清晰、生动活泼，掌控课堂的能力突出 ；
5、具有合作精神和创新意识，执行力强，有责任心和进取心，善于与家长和学生交流。
五、初高中化学教研组长（学科带头人、分校校长）全职
薪资：4000-10000元/月+
岗位职责：
1、准备授课计划，教授初高中化学课程;
2、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动;
3、协助中心进行教学管理，包括学生的安置、记录考勤及学生情况跟踪等;
4、保持定期与家长沟通、协调、促进学员成绩进步；
5、建立学科教学体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学相关专业，有教学经验者优先；
2、有高中化学教师资格证书；
3、喜欢孩子，热爱教育，有强烈的个人进取心;
4、授课条理清晰、生动活泼，掌控课堂的能力突出 ；
5、具有合作精神和创新意识，执行力强，有责任心和进取心，善于与家长和学生交流。
六、初高中物理教研组长（学科带头人、分校校长）全职
薪资：4000-10000元/月+
岗位职责：
1、准备授课计划，教授初高中物理课程;
2、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动;
3、协助中心进行教学管理，包括学生的安置、记录考勤及学生情况跟踪等;
4、保持定期与家长沟通、协调、促进学员成绩进步；
5、建立学科教学体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，物理相关专业，有教学经验者优先；
2、有高中物理教师资格证书；
3、喜欢孩子，热爱教育，有强烈的个人进取心;
4、授课条理清晰、生动活泼，掌控课堂的能力突出;
5、具有合作精神和创新意识，执行力强，有责任心和进取心，善于与家长和学生交流。
七、人资主管
薪资：5000元/月+
岗位职责：
1、搭建公司人力资源管理体系；
2、搭建公司任职资格体系；
3、制定人才发展规划；
4、优化公司薪酬结构，搭建绩效管理体系；
5、组织招聘及员工关系管理；
6、制定并实施人才培养计划。
任职资格：
1、人力资源专业本科及以上学历，3年以上人资管理经验；
2、熟悉企业合同管理、薪酬、保险、福利、培训等方面的相关制度；
3、组织协调能力、沟通能力、全局性思维、洞察分析能力、归纳总结能力、计划执行能力；
4、公文写作、文案写作、office办公软件使用（word\excel\ppt）。
八、人资专员
薪资：3000-5000元/月+
岗位职责：
1、负责协助主任制定各岗岗位职责并实施；
2、招聘工作；
3、劳动合同、员工关系管理；
4、绩效评定核算。
任职资格：
1、人力资源专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源管理工作流程；
3、良好的沟通协调能力，具有高度的工作热情，工作认真负责；
4、熟练电脑操作及office办公软件。
九、教务专员（储备主管）
薪资：3000-5000元/月+
岗位职责：
1、协助教务主任制定全校教学课程安排表、教学进程表、作息时间表；
2、负责通知所有教师调课、停课，学生的成绩管理，老师及学生的考勤统计等工作；
3、负责期中、期末考试试卷的排版、印刷、发放，考试成绩汇总，鉴定表发放、试卷装订、存档，教学文件、资料的整理、归档等工作；
4、完成教务主任安排的其他工作。
任职资格：
1、计算机、英语专业大专及以上学历，3年以上教育行业相关工作经验；
2、工作认真、细心、责任感强，具有敬业、创新和开拓意识，思路清晰，独立性强,有较强的协调能力和团队精神；
3、熟练使用计算机及办公软件：excel、word、powerpoint等；
4、了解并热爱教育行业，高度的工作热情和工作耐心，表达能力以及理解能力。
十、行政文秘
薪资：3000-5000元/月
岗位职责：
1、负责学校报告、通知、文件的编写等；
2、负责行政公文、会议纪要、工作报告的起草及日常文秘、相关政府的信息报送工作；
3、领导交办的其他行政工作。
任职资格：
1、文秘、中文相关专业大专以上学历;
2、3年以上相关工作经验，行政管理、文秘工作的相关知识以及能力，良好的文字功底，可以起草各类行政文件;
3、良好的沟通协调能力，具有高度的工作热情，工作认真负责；
4、熟练电脑操作及office办公软件。
十一、运维管理员
薪资：3000-5000元/月
岗位职责：
1、网络建设与维护，网络运维，硬件设备安装维修
2、计算机硬件维护；
3、简单的网络管理。
任职资格：
1、计算机相关专业，有工作经验者优先考虑；
2、管理软件维护相关经验；
3、工作细致积极，善于学习，责任心强，执行力强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，能承受较强的工作压力。
十二、出纳
岗位职责：
1、负责银行业务收付款结算、现金报销及各项日常费用；
2、各开户行印鉴的开立、变更、撤销事宜，整理各银行账户每月明细，并核对归档；
3、负责银行往来款及回单的打印汇总，整理核对库存现金收支情况、日清月结；
4、学费及其他费用的收、退费工作。
任职资格：
1、会计、财务管理相关专业大专以上学历，有会计从业资格证；
2、财务工作经验2年以上，熟练掌握财务专业知识，出纳相关技巧；
3、熟悉国家财税法律规范、会计准则及相关的财务、税务法规政策，熟练使用办公软件。
十三、会计
薪资：5000+
岗位职责：
1、负责财务部门会计核算工作，编写学校的各项财务计划、财务预算；
2、负责对预算的执行情况进行监控、跟踪；
3、负责编制、审核财务报表、员工工资、绩效核算、管理报表；
4、负责及时提供数据资料及各项费用的统计及财务分析报告。
任职资格：
1、5年以上会计岗位工作经验;
2、有初级会计以上职称及证书;
3、本科以上学历;
4、掌握成本管理，税务管理，预算管理，资产管理，资金管理等技能。
联系方式
联系人：包经理
联系电话：13519659303
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