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兰州科技职业学院

一、招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位15个,招聘计划37名。二、招聘基本条件(一)报名人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵守国家宪法和法律法规，品行良好，身体健康。2.具有岗位要求的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员学历证书上标注的学历、专业(含方向)应当与招聘岗位要求的相一致。(二)有下列情况之一者，不得报名：1.在读期间受过学校处分的。2.受行政开除处分或其他行政处分的。3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪的。4.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。三、招聘程序(一)报名本次招聘采用网上报名的方式进行。应聘人员将兰州科技职业学院2023年秋季招聘报名表、个人简历及相关证明材料的电子版发至邮箱 lankedu@126.com。邮件标题请注明“应聘+岗位+所学专业+姓名”。报名截止时间2023年9月30日，以成功发送邮件时间为准。(二)资格审查根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员材料进行初选、资格审查后，确定拟面试人员。未取得毕业证、学位证的应届毕业生须持学校开具的专业及毕业时间证明扫描件。有工作单位的应聘人员须提供具有人事管理权限部门出具的同意应聘的证明扫描件。凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。(三)面试1.面试时间和地点：具体面试时间和地点将以短信方式通知面试人员，请保持报名时所留手机号码畅通，以我院人事处通知为准。2.面试内容：面试内容为岗位必需的专业知识，重点考察应聘者的专业知识、教学技能及综合素质。3.面试人选按报考岗位初审3∶1的比例确定。(四)试讲通过面试符合聘用要求的，学院通知参加试讲，并作出综合评价。(五)体检及考察1.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，在三甲医院进行。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(影响岗位要求的疾病、病史等)致使体检结果失真的，不予聘用。2.考察：对体检合格人员采取调阅档案、面谈等形式考察，组成两人以上的考察小组，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察。对在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响客观公正考察的，不予聘用。因考察不合格或应聘人员放弃资格出现的岗位空缺，按总成绩依次递补。(六)公示1.公示：体检、考察均合格的人员，经学院研究后在兰州科技职业学院网站通知公告栏公示，公示时间7个工作日。2.公示出现问题处理：在公示过程中，接到影响聘用的反映，经核查属实，取消该考生的应聘资格，取消应聘资格出现的岗位空缺，按总成绩依次递补并补充公示。(七)聘用公示无异议的人员，由学院人事处通知办理入职手续。四、联系方式联系部门：兰州科技职业学院人事处咨询电话：苏老师 17389330520咨询时间：工作日(周一至周五：8:30-12:00,14:30-17:30)单位地址：甘肃省兰州东部科技新城园区大道1号邮编：730102邮箱：lankedu@126.com长按识别下方二维码回复【912】获取岗位表进行报名
甘肃机电职业技术学院

一、应聘条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;2.遵守宪法和法律，品行良好;3.博士研究生或具有副高级以上专业技术职称和相应的专业知识、业务能力的省内外高层次人才;4.适应岗位要求的身体条件;5.应聘人员毕业证上的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致;6.年龄在45岁以下(1977年9月11日以后出生);7.具备岗位要求的其他条件。二、引进待遇根据甘肃省委组织部、省委编办、省教育厅、省人社厅《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》(甘组通字[2019]22号)和中共甘肃省委机构编制委员会关于印发《省属高校和科研院所高层次人才专项事业编制管理办法(试行)》的通知(甘编委发[2020]6号)精神，应聘人员经学院考核合格后享受：1.根据管理权限，办理引进、入编等手续;2.甘肃省事业单位教师工资及学院绩效工资等待遇;3.对具有博士学位的应聘人员，学校提供40万元以上安家费及10万元科研资助金;可按校内价购买学校住房一套。具体引进实行一人一策，详情可面谈。三、招聘程序(一)报名时间报名从本公告发布之日起长期有效(二)报名方式应聘人员采取电子邮件或现场报名的方式，现场报名的考生需携带以下材料到人事处报名。1.《甘肃机电职业技术学院高层次人才招聘报名登记表》(附件)2.各类证书原件及复印件一份(包括毕业证和学位证、执业资格证书、身份证等)，应届博士毕业生凭所在院校证明报名。3.有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明。采取邮箱报名的考生将以上材料电子版(扫描件)文件命名为“岗位代码+专业+毕业学校+职称+姓名”后，转换为pdf格式投递至学院公开招聘邮箱gsjdxyrsc@126.com。(三)资格审查及考核资格审查分为资格初审和资格复审。1.资格初审。根据公告要求中的招聘条件进行审查，应聘人员提交报名申请成功后，学校采取邮件、电话等方式通知初审结果和资格复审时间、地点。2.资格复审。应聘人员提交的报名材料要真实、准确。凡提供虚假报名材料，或因个人原因不能满足“应聘人员基本条件”、“招聘专业”和岗位具体条件者不予通过审核。3.考核。复审通过的应聘人员进入考核流程，一般采取说课、答辩等方式对应聘人员的学术背景、科研成果和适应工作能力等考核指标进行量化评判，满分100分，划定80分的最低分数线。具体时间及考核要求另行通知。(四)体检及考察1.体检。体检参照《关于修订及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。2.考察。采取调阅档案、个别谈话等方式，对应聘者政治素质及德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。(五)公示及审批学校根据考核、体检和考察结果，按招聘计划数量择优等额确定拟聘人员，并在学校人事处网站公示，公示时间为7个工作日。对经公示后符合聘用条件的拟聘人员办理审批手续。(六)聘用及备案公示后符合聘用条件的人员，经学校研究同意聘用后，报省教育厅、省人社厅备案，并兑现相应待遇，办理相关手续。

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文章来源：各政府门户网站/甘肃人才网

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